Un accompagnement stratégique pour les équipes dirigeantes
Un accompagnement stratégique pour les équipes de direction
Chez Manitude, nous accompagnons les COMEX, CODIR et et la direction générale dans le développement de leur posture individuelle et collective, afin d’aligner gouvernance, vision et impact organisationnel.
Voici les thématiques abordées lors de notre coaching pour dirigeant d’entreprise :
Clarification des rôles et postures des dirigeants ;
Alignement stratégique et communication de vision ;
Cohésion du collectif de direction ;
Leadership individuel et intelligence politique ;
Prise de parole stratégique et influence à haut niveau ;
Coaching individuel et de collectif.
Cet accompagnement permet aux équipes dirigeantes de mieux piloter la transformation de leur organisation et d’incarner une stratégie claire et engageante. Pour plus d’informations :
Les leviers de notre accompagnement des dirigeants d’entreprise
Levier 1 : Accompagnement stratégique
Notre cabinet de conseil spécial dirigeant d’entreprise guide les équipes dans la définition et la structuration de leur posture managériale, en co-construisant une charte dédiée. Cette démarche s’appuie sur les valeurs de l’organisation, son contexte spécifique et les caractéristiques de ses équipes.
Levier 2 : Développement des compétences managériales
Nous concevons et animons des parcours de formation sur mesure ou certifiants, à destination des dirigeants. Ces formations répondent de manière pragmatique aux défis opérationnels des directions générales.
Levier 3 : Diagnostic – Assessments
Au travers de notre accompagnement des dirigeants d’entreprise, nous mettons en œuvre des assessments à plusieurs fins :
Appuyer les équipes RH dans l’identification des aptitudes managériales pertinentes chez les candidats (interne ou externe) ;
Préparer les managers à affronter des situations sensibles ou complexes ;
Mesurer les compétences actuelles et repérer les leviers de progression ;
Construire un plan d’accompagnement personnalisé (coaching, formation, etc.) pour favoriser l’atteinte des objectifs.
Notre formation diplômante
Manitude ccompagne les dirigeants, managers et forces commerciales dans l’évolution de leurs postures et de leurs compétences. Notre cabinet a choisi d’aller plus loin en créant une offre de formation diplômante exigeante, résolument ancrée dans la réalité business : l’Executive MBA Manager d’Affaires.
Retours
d’expériences
EXEMPLE DE CAS CLIENT : Entreprise de mode
Pour une entreprise leader du secteur du prêt-à-porter, notre cabinet de coaching professionnel a co-construit avec la direction une charte managériale définissant les comportements attendus des managers et de leurs équipes, afin d’assurer une cohérence comportementale dans toutes les filiales, services et environnements de l’entreprise.
Une fois la charte finalisée et diffusée, nous avons formé l’ensemble des managers afin qu’ils incarnent et fassent vivre cette charte au quotidien, en étant exemplaires et en l’ancrant dans leurs pratiques managériales auprès de leurs équipes.
Vous souhaitez renforcer
votre entreprise ?
Contactez-nous pour construire un accompagnement sur mesure pour dirigeants d’entreprise.
Toutes vos questions sur notre prestation coaching dirigeant d’entreprise
En quoi consiste un accompagnement des dirigeants d’entreprise chez Manitude ?
Notre accompagnement pour dirigeants va bien au-delà du simple coaching individuel. Nous travaillons à la fois sur la posture personnelle de chaque membre du COMEX, CODIR ou direction et sur la cohésion du collectif de gouvernance. L’objectif est d’aligner vision, stratégie et impact organisationnel, pour piloter efficacement les transformations et incarner une stratégie claire et engageante.
Si vous souhaitez améliorer les compétences de vos équipes commerciales, nous avons des formations spécifiques pour le développement des soft skills et la formation de vos commerciaux. Nous proposons également des formations ciblées pour répondre à des besoins précis, telles que la formation RH recrutement, des formations en management sur mesure ou encore des formations executive MBA.
Quels sont les leviers utilisés dans notre coaching pour dirigeants ?
Nous combinons trois leviers complémentaires :
- Accompagnement stratégique : co-construction d’une charte managériale alignée avec les valeurs et les enjeux de l’entreprise.
- Développement des compétences managériales : parcours sur mesure ou certifiants, directement liés aux réalités du terrain.
- Diagnostic & assessments : évaluation des aptitudes, préparation à la gestion de situations sensibles, et élaboration d’un plan d’action personnalisé.
À quels profils s’adresse ce type de coaching ?
Le coaching spécial dirigeants d’entreprise de notre cabinet professionnel est conçu pour les dirigeants d’entreprise, fondateurs, membres de COMEX ou CODIR qui souhaitent :
- Clarifier leur rôle et leur posture,
- Développer leur leadership individuel et leur intelligence politique,
- Renforcer la cohésion du collectif de direction,
- Accroître leur influence et leur impact stratégique au sein et à l’extérieur de l’organisation.
Proposez-vous d'autres types d'accompagnement ?
Oui, pour répondre au mieux à vos besoins, Manitude, cabinet de conseil, propose une gamme variée d’accompagnements et de coaching :
- Coaching en management >
- Coaching en recrutement >
- Coaching des commerciaux >
- Création d’académie interne >
- Coaching en communication >
- Coaching en gestion de projet >
Nous serons ravis de répondre à toutes vos questions concernant ces services.
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