Formation management sur mesure

Des formations sur mesure pour révéler vos managers

Chez Manitude, cabinet spécialisé dans le conseil, nous concevons des parcours de formation en management sur-mesure, adaptés à votre contexte, votre culture d’entreprise et vos enjeux terrain.
Management de proximité, prise de poste ou évolution vers un rôle d’encadrement : chaque programme est co-construit pour faire émerger des managers engagés, capables de piloter une équipe avec méthode, posture et impact.

Prendre rdv pour construire ensemble une formation qui répondra à vos enjeux managériaux.

Nos formations «innovation» pour un management d’aujourd’hui

Les réalités managériales changent : nouvelles générations, hybridation du travail, inclusion, IA… Manitude anticipe ces mutations en créant des modules ciblés et disruptifs, directement activables dans vos organisations.
Quelques-unes de nos formations « innovation » :

Leadership de résonance : faire vibrer sans imposer.

Gérer les situations de crise : harcèlement moral, sexuel, conflits.

L’art du feedback : dire les choses avec impact et respect.

Manager les personnes en situation de handicap.

L’IA dans l’équipe : enjeux, usages, limites.

Manager la génération Z et Alpha : comprendre, mobiliser, faire grandir.

Formation Certifiante :
Intégrer le management d’équipe dans son activité professionnelle

Le rôle de manager ne s’improvise pas. Il exige des compétences concrètes, une posture affirmée et une capacité à fédérer. Que vous soyez déjà en fonction ou en passe de le devenir, la formation « Intégrer le management d’équipe dans son activité professionnelle » vous offre un cadre structurant et opérationnel pour piloter une équipe avec performance. Inscrite au Répertoire Spécifique de France Compétences (RS6931), cette formation sur-mesure en management est certifiante et éligible au CPF. Elle vous permet de renforcer votre posture managériale, de développer votre leadership et de structurer vos pratiques autour d’outils concrets.

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Public visé

  • Professionnels en activité souhaitant évoluer vers un rôle managérial.
  • Managers de proximité ou chefs d’équipe en poste.
  • Responsables opérationnels encadrant une équipe.
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Prérequis

  • Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction métier.
  • Besoin identifié de montée en compétence managériale.
  • Disposer d’un ordinateur connecté pour les sessions à distance.

Objectifs de la formation management

objectifs

Cette formation vise à :

Développer votre posture de manager ;

Structurer la répartition des rôles et responsabilités au sein de votre équipe ;

Piloter l’activité grâce à des outils opérationnels ;

Mener des entretiens efficaces et mobilisateurs ;

Améliorer vos prises de parole et votre capacité à fédérer ;

Gérer les situations difficiles avec assertivité.

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Programme de formation détaillé

Ce programme est un exemple, tous les programmes sont réalisés sur mesure.

 Fondamentaux du management

  • Le rôle managérial au sein de l’organisation.
  • La fixation d’objectifs SMART.
  • L’élaboration d’un plan d’action opérationnel.
  • Le management inclusif et la réglementation handicap.

Organisation de l’activité et pilotage

  • Répartition des missions et tâches.
  • L’entretien de délégation.
  • La matrice d’Eisenhower.
  • Tableaux de bord et outils de pilotage.
  • Suivi de la performance.

 Encadrement et communication

  • Les différents entretiens managériaux : valorisation, recadrage, feedback.
  • Donner du sens et motiver durablement.
  • Animation de réunions d’équipe.
  • Communication engageante et management de crise.
  • Gestion de conflit et accompagnement au changement.

Une pédagogie basée sur l’expérimentation

Notre méthode repose sur la simulation évolutive :
lors de chaque formation sur-mesure en management, chaque participant s’entraîne à gérer des situations professionnelles réalistes, avec des retours détaillés sur sa posture et ses leviers de progrès.

 

Méthodes mobilisées

  • Mises en situation sur cas réels ;
  • Jeux de rôle et simulations managériales ;
  • Débriefings personnalisés ;
  • Analyse collective et individuelle ;
  • Suivi des plans d’action et retours d’expérience.

 

Durée, tarifs et inscription

Durée : 3 à 5 jours, soit 24h à 40h selon le positionnement
Délai d’accès : 7 jours après validation du dossier / 11 jours via le CPF
Tarif inter-entreprise : 850 € HT/jour (1020 € TTC)
Tarif intra-entreprise : sur devis

 

Modalités d’évaluation

  • Mises en situation professionnelle sur des séquences managériales ;
  • Préparation écrite de plan d’action et entretien simulé ;
  • Passage devant un jury de certification Validation ;
  • Attestation de fin de formation ;
  • Certificat de compétences délivré après évaluation positive.

 

Accessibilité et logistique

  • Formation disponible en présentiel ou à distance ;
  • Sessions organisées partout en France et DROM-COM ;
  • Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

Eve Ripert
Référente Handicap

eripert@manitude.fr
07.85.61.40.94

Chiffres clés

(mise à jour février 2025)

93 % de satisfaction

99 % de taux d’accomplissement

94 % de réussite à la certification

Points forts de la formation management Manitude :

  • Une formation certifiante reconnue et éligible au CPF ;
  • Approche très opérationnelle : 100 % orientée terrain ;
  • Formateurs expérimentés en management d’équipe ;
  • Une pédagogie active, exigeante et bienveillante ;
  • Simulation comme levier d’ancrage et de performance.
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Solutions de financement

  • Formation éligible CPF ;
  • Prise en charge possible via les OPCO ;
  • Accompagnement administratif personnalisé.
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Formations management sur-mesure : vos questions

Nos formations en management sont-elles certifiantes ?

Oui. Nous proposons notamment la certification RS6931 « Intégrer le management d’équipe dans son activité professionnelle », inscrite au Répertoire Spécifique de France Compétences et éligible au CPF. Consultez notre page dédiée pour le financement de votre formation.

Comment nos formations sont-elles construites ?

Chaque formation en management sur-mesure est co-construite sur mesure, à partir de votre contexte, de votre culture d’entreprise et des situations réelles vécues par vos managers. Nous travaillons toujours sur des cas concrets, directement transposables au quotidien.

Quels résultats concrets pouvez-vous attendre ?

Lors de nos formations sur-mesure en management, nos clients constatent une montée en compétence rapide des managers, une meilleure cohésion d’équipe et un pilotage plus structuré. Nos chiffres le prouvent : 93 % de satisfaction, 99 % d’accomplissement et 94 % de réussite à la certification.

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